{"id":7487,"date":"2026-03-21T11:00:24","date_gmt":"2026-03-21T11:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/steimle-consulting.ch\/2026\/03\/21\/il-compenso-dellamministratore-dividendo-vs-salario-2\/"},"modified":"2026-05-22T09:06:41","modified_gmt":"2026-05-22T09:06:41","slug":"lohn-ws-dividende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steimle-consulting.ch\/de\/2026\/03\/21\/lohn-ws-dividende\/","title":{"rendered":"Fallstricke bei der Verg\u00fctung des am Gesellschaftskapital beteiligten Lohnempf\u00e4ngers: Lohn vs Dividende"},"content":{"rendered":"
<\/div>
    \n
  1. Einteilung<\/li>\n
  2. Steuerliche Aspekte<\/li>\n
  3. Hinblick auf die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/li>\n
  4. Angemessenheit des Lohns<\/li>\n
  5. Schlussfolgerungen<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
    <\/div>
      \n
    1. Einteilung<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Gesellschafter-Aktion\u00e4re, welche ihre Arbeitsleistung als unselbstst\u00e4ndig Erwerbende und\/oder als Verwaltungsorgan-Mitglied der gleichen Kapitalgesellschaft ausf\u00fchren, haben die Auswahl zwischen Lohn und Dividendenaussch\u00fcttung.<\/p>\n

      In diesem Fall (es wird vorausgesetzt, dass der Aktion\u00e4r oder Gesellschafter Inhaber f\u00fcr min. 10% des Stammkapitals ist) stellt sich folgende Frage: wo liegt die Angemessenheit zwischen Entl\u00f6hnung und ausgesch\u00fctteter Dividende? <\/u><\/em><\/p>\n

        \n
      1. Steuerliche Aspekte<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Um obige Frage zu beantworten, muss man zuerst die unterschiedlichen Steuerbehandlungen zwischen Dividendenertr\u00e4ge bzw. Ertr\u00e4ge aus unselbstst\u00e4ndiger Arbeitsleistung pr\u00fcfen.<\/p>\n

        Falls es sich um Lohn handelt, unterliegt dieser g\u00e4nzlich der Einkommensteuer, w\u00e4hrend im Falle von Dividendenertr\u00e4ge (es macht keinen Unterschied, ob diese aus Beteiligungen stammen, welche steuerlich als Privat- oder Gesch\u00e4ftsverm\u00f6gen qualifiziert sind ) das sogenannte Teilsatz- und Teilbesteuerungsverfahren zur Anwendung kommt, \u00a0in Folge dessen diese nur f\u00fcr 70% der Einkommensteuer unterliegen.<\/p>\n

          \n
        1. Hinblick auf die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Lohn und Dividende unterscheiden sich auch mit Bezug auf die Sozialversicherungsabgaben.
          \nEinerseits sind diese f\u00e4llig wenn es um Lohn geht, andererseits sind sie bei Dividenden ausgeschlossen.<\/p>\n

            \n
          1. Angemessenheit des Lohns<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Die Beantwortung der folgenden\u00a0 Frage ist entscheidend: wo liegt die Angemessenheit zwischen Lohn und ausgesch\u00fctteter Dividende? Mit anderen Worten: wann liegt kein Missverh\u00e4ltnis vor?<\/p>\n

            Zwei sind die Bedingungen, welche die Ausgleichungskasse entwickelt hat und welche kumulativ erf\u00fcllt sein m\u00fcssen:<\/p>\n